3 387
colaboradores formados internacionalmente
Formación continua
Las actividades en el área de los residuos evolucionan constantemente: en Séché se inventan cada día necesidades y técnicas. Para mantenernos a la vanguardia de nuestras especialidades, confiamos en los talentos que se unen a nosotros.
Nuestra política de formación integra las necesidades colectivas del Grupo, las necesidades de los equipos en el terreno y tus aspiraciones personales. De este modo, podemos adaptarnos continuamente a la evolución de nuestras empresas y estar atentos a los deseos de evolución de cada individuo. ¿Qué objetivo perseguimos? Desarrollar tu experiencia, así como el capital humano dentro de los equipos.
Formación continua
La formación continua es para nosotros una palanca importante para mejorar nuestras prácticas, transmitir nuestros conocimientos y hacer emerger nuevas competencias. Estamos deseando descubrir tu talento.
Formación en 2023
2 151
colaboradores formados en Francia
47 406
horas de formación impartidas en Francia
16,7
horas de formación por colaborador en Francia
Haz avanzar a tu empresa y a tu equipo
Dentro de nuestras familias de especialidades muy diversas, compartimos un rasgo común: la valoración de la iniciativa individual.
Desde 1985, escuchamos a los miembros de nuestros equipos y sus propuestas, y nos inspiramos en las prácticas en el terreno. Este modelo de intercambio de conocimientos nos hace avanzar día tras día, y permite a quienes lo deseen participar activamente en la evolución de sus prácticas y conocimientos.
Si te apasiona la excelencia y quieres hacer progresar tu profesión y a tu equipo, ¡estás en el lugar adecuado!
Nuestros empleados en la vida real
Todos los temas
Raphaël, Director de vídeo
Mathéo, Operador jefe
Charlotte, Técnico QSSE
Las etapas de tu contratación en Séché
1. Estudiaremos detenidamente tu candidatura
Nos tomamos el tiempo necesario para estudiar todas las candidaturas que recibimos. Se responde a cada una de ellas, incluso a las que no son seleccionadas. Si tu perfil coincide con el puesto u otra oportunidad dentro del Grupo, nos pondremos en contacto contigo para conocer mejor tu situación y comprender tus expectativas profesionales. Tras este contacto inicial, puede que concertemos una entrevista contigo para hablar más detalladamente de tus planes profesionales.
Nos tomamos el tiempo necesario para estudiar todas las candidaturas que recibimos. Se responde a cada una de ellas, incluso a las que no son seleccionadas. Si tu perfil coincide con el puesto u otra oportunidad dentro del Grupo, nos pondremos en contacto contigo para conocer mejor tu situación y comprender tus expectativas profesionales. Tras este contacto inicial, puede que concertemos una entrevista contigo para hablar más detalladamente de tus planes profesionales.
2. Tendrás entrevistas con la dirección de RR. HH. y Operaciones
La entrevista con la dirección de Recursos Humanos y Operaciones es esencial tanto para ti como para nosotros. Se celebra físicamente y/o por vídeo o teléfono. Queremos que sea un momento privilegiado de intercambio, por ello creamos un verdadero clima de confianza propicio al conocimiento mutuo. Te proporcionaremos toda la información que necesites para comprender plenamente los retos, las misiones y el entorno del puesto. Para nosotros, será la ocasión de conocer mejor tu trayectoria profesional, tu experiencia, pero también y sobre todo tus expectativas actuales. Al final de esta entrevista, te informaremos sobre los próximos pasos que deberás dar en el marco de tu candidatura.
La entrevista con la dirección de Recursos Humanos y Operaciones es esencial tanto para ti como para nosotros. Se celebra físicamente y/o por vídeo o teléfono. Queremos que sea un momento privilegiado de intercambio, por ello creamos un verdadero clima de confianza propicio al conocimiento mutuo. Te proporcionaremos toda la información que necesites para comprender plenamente los retos, las misiones y el entorno del puesto. Para nosotros, será la ocasión de conocer mejor tu trayectoria profesional, tu experiencia, pero también y sobre todo tus expectativas actuales. Al final de esta entrevista, te informaremos sobre los próximos pasos que deberás dar en el marco de tu candidatura.
3. Te acompañamos en tu incorporación
¡Tu candidatura ha sido seleccionada! Te damos la bienvenida al Grupo Séché. La incorporación en una nueva empresa es una etapa clave. Tu jefe y RR. HH. te acompañarán y ayudarán a incorporarte tranquilamente en tu nuevo entorno laboral.
¡Tu candidatura ha sido seleccionada! Te damos la bienvenida al Grupo Séché. La incorporación en una nueva empresa es una etapa clave. Tu jefe y RR. HH. te acompañarán y ayudarán a incorporarte tranquilamente en tu nuevo entorno laboral.
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Oficios y competencias para el futuro
Especialista en residuos, descontaminación, tratamiento de aguas y redes de alcantarillado, el grupo Séché Environnement ofrece decenas de profesiones que son todas oportunidades de participar concretamente en la protección del medioambiente y la salud de todos.
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Formamos un grupo muy unido, al servicio de las comunidades y de la transición ecológica, en el que el espíritu de iniciativa se vive a diario.
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