AUTOSUFICIENCIA ENERGÉTICA
279 %
Producimos 2,7 veces más energía a partir de residuos de la que consumimos
1. La transición ecológica ¡te moviliza!
¿Quieres tener un impacto concreto en tu región a la vez que ayudas a cambiar el mundo? Unirte a nuestros equipos significa comprometerte de forma muy concreta con la protección del medioambiente. También implica trabajar lo más cerca posible de cada comunidad para que, todos juntos, industriales, autoridades locales, ciudadanos, especialistas en residuos, contaminación, agua, biodiversidad, encontremos soluciones a medida para limitar las consecuencias de la actividad humana en la naturaleza.
Las cifras de nuestro compromiso ecológico
Todo sobre nuestros compromisosCLIMA
-25 %
Nos hemos comprometido a reducir nuestras emisiones de CO2 en una cuarta parte de aquí a 2030
BIODIVERSIDAD
84
Acciones realizadas localmente de 2019 a 2022 (seguimiento de especies, protección de humedales, ecopastoreo, renaturalización, etc.)
2. Apostamos por un valor seguro: tú
Nuestras especialidades se basan en nuestra experticia, en el diálogo y en nuestra experiencia en el terreno.
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- Porque están en constante evolución,
- Porque algunos conocimientos sólo se adquieren en contacto con los colaboradores más experimentados,
- Porque creemos firmemente que su saber hacer y su compromiso son nuestros principales activos para superar nuestros retos y los de nuestros clientes
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Apostamos por tu progreso a través de la formación continua
Formación en Séché Environnement
3 387
colaboradores formados en el mundo
2 151
colaboradores formados en Francia
47 406
horas de formación impartidas en Francia
16,7
horas de formación por colaborador en Francia
3. Te gusta hacer avanzar las cosas, en todos los niveles
En nuestras actividades, las mejores ideas nacen en el terreno. Por eso estamos tan apegados al diálogo y es tan importante para nosotros escuchar a todos los que reflexionan sobre su especialidad, en todos los niveles de la empresa. Atreverse a expresar nuestras ideas y saber tomar iniciativas son, para nosotros, cualidades de suma importancia. Detectar, fomentar y apoyar las buenas ideas requiere un clima favorable, una confianza recíproca en el seno de los equipos y de todo el Grupo: así es como nos gusta trabajar.
¿Hay algo que deseas, tienes un proyecto, cierta idea del progreso colectivo? ¡Hablemos de ello!
Nuestras colaboradoras y colaboradores en la vida real
Todos los temas
Raphaël, Director de vídeo
Mathéo, Operador jefe
Charlotte, Técnico QSSE
4. Quieres asumir grandes retos
Acelerar la transición ecológica de las autoridades locales y los fabricantes es nuestro reto diario. Desde 1985, construimos nuevas competencias de referencia para la gestión de todo tipo de residuos, innovamos al servicio de la ecología industrial, intervenimos en crisis medioambientales de gran envergadura e invertimos en nuestro crecimiento: unirse a Séché significa participar en una aventura colectiva cuya historia se escribe cada día sobre el terreno.
Des chantiers de grande envergure
Las etapas de tu contratación en Séché
1. Estudiamos detenidamente tu candidatura
Nos tomamos el tiempo necesario para revisar todas las candidaturas que recibimos. Se responde a cada una de ellas, incluso a las que no son seleccionadas. Si tu perfil coincide con el puesto u otra oportunidad dentro del Grupo, nos ponemos en contacto contigo para conocer mejor tu situación y comprender tus expectativas profesionales. Tras este contacto inicial, puede que concertemos una entrevista contigo para hablar con más detalle de tus planes profesionales.
Nos tomamos el tiempo necesario para revisar todas las candidaturas que recibimos. Se responde a cada una de ellas, incluso a las que no son seleccionadas. Si tu perfil coincide con el puesto u otra oportunidad dentro del Grupo, nos ponemos en contacto contigo para conocer mejor tu situación y comprender tus expectativas profesionales. Tras este contacto inicial, puede que concertemos una entrevista contigo para hablar con más detalle de tus planes profesionales.
2. Tienes entrevistas con la dirección de RR. HH. y de Operaciones
La entrevista con la dirección de Recursos Humanos y Operaciones es esencial tanto para ti como para nosotros. Se celebra físicamente, y/o por vídeo o teléfono. Queremos que sea un momento privilegiado de intercambio, por ello creamos un verdadero clima de confianza propicio al conocimiento mutuo. Te proporcionamos toda la información que necesitas para comprender plenamente los retos, las misiones y el entorno del puesto. Para nosotros, es la ocasión de conocer mejor tu trayectoria profesional, tu experiencia y, sobre todo, tus expectativas actuales. Al final de esta entrevista, te informaremos sobre los próximos pasos que deberás dar con tu candidatura.
La entrevista con la dirección de Recursos Humanos y Operaciones es esencial tanto para ti como para nosotros. Se celebra físicamente, y/o por vídeo o teléfono. Queremos que sea un momento privilegiado de intercambio, por ello creamos un verdadero clima de confianza propicio al conocimiento mutuo. Te proporcionamos toda la información que necesitas para comprender plenamente los retos, las misiones y el entorno del puesto. Para nosotros, es la ocasión de conocer mejor tu trayectoria profesional, tu experiencia y, sobre todo, tus expectativas actuales. Al final de esta entrevista, te informaremos sobre los próximos pasos que deberás dar con tu candidatura.
3. Te acompañamos en tu integración
Tu candidatura ha sido aceptada: ¡Te damos la bienvenida al Grupo Séché! La integración en una nueva empresa es una etapa clave. Tu jefe y la dirección de RR.HH. te asistirán y ayudarán a incorporarte tranquilamente en tu nuevo entorno laboral.
Tu candidatura ha sido aceptada: ¡Te damos la bienvenida al Grupo Séché! La integración en una nueva empresa es una etapa clave. Tu jefe y la dirección de RR.HH. te asistirán y ayudarán a incorporarte tranquilamente en tu nuevo entorno laboral.
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